• Passa alla navigazione primaria
  • Passa al contenuto principale
  • Passa al piè di pagina

+39 0184253140

studiocarminati@iolecarminati.it

  • Email
  • Facebook
  • Telefono
  • WhatsApp

STUDIO CARMINATI IOLE - Consulente del Lavoro

Studio di Consulenza del Lavoro

  • Chi siamo
  • Attività dello Studio
  • Soci e collaboratori
  • Contatti
  • News
    • NEWS|LAVORO
    • NEWS|FISCO
    • NEWS|PREVIDENZA
  • Scadenzario
  • TC Desk

NEWS|LAVORO

8 Settembre 2022

Cassa Edile Prato: i contributi in vigore dall’1/7/2022

Si riporta il prospetto dei contributi da versarer alla Cassa Edile Pratese in vigore dal 1° Luglio 2022Aliquote dall’1/7/2022 Denominazione A Carico Impresa A Carico Operaio TotaleContributo art. 37 CCNL1,875%0,375%2,250%Contributo Fondo Sanitario Nazionale0,600%/ /0,600%Contributo vestiario / /0,000%Contributo FNAPE3,610%/ /3,610%Quote territoriali di adesione contrattuale0,430%0,430%0,860%Quote nazionali di adesione contrattuale0,220%0,220%0,440%Contributo F.S.C. di Prato1,000%/

Category iconSenza categoria

8 Settembre 2022

INAIL: precisazioni sulla sospensione dei versamenti premi per le federazioni sportive

L’Inail ha fornisce chiarimenti in ordine alla sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria per le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche (Nota 6 settembre 2022, n. 8159).L’Inail, con la circolare 27 luglio 2022 n. 30, ha fornito indicazioni operative relative alla sospensione dal 1° gennaio 2022 al 30

Category iconSenza categoria

8 Settembre 2022

La lavoratrice rifiuta di sottoporsi a visita medica: il licenziamento è legittimo

8 set 2022 Il duplice rifiuto della lavoratrice di sottoporsi alla visita medica prevista ex lege, volto a contrastare l'asserito illegittimo demansionamento, è illegittimo e giustifica, pertanto, il licenziamento per giusta causa (Corte di Cassazione, Ordinanza 06 settembre 2022, n. 26199).Una lavoratrice impugnava il licenziamento irrogato dalla s.p.a. di cui era stata dipendente con mansioni di impiegata amministrativa livello 4°.Il recesso era stato adottato per giusta causa con riferimento

Category iconSenza categoria

8 Settembre 2022

Prestazioni sanitarie dell’ EBM Salute: Accesso esclusivamente online

Dal 1° settembre 2022 le Lavoratrici ed i Lavoratori metalmeccanici dovranno accedere alla sezione UniSalute solo ed unicamente tramite l’Area Riservata EBM Salute.Dal  1° settembre 2022, solo tramite l’Area Riservata EBM Salute.si potrà usufruire dei servizi online di UniSalute, prenotazioni visite ed esami, richieste rimborsi delle prestazioni sanitarie effettuate, consultazione estratto conto e verifiche sullo stato di lavorazione delle richieste di rimborso, visualizzazione agenda con i

Category iconSenza categoria

7 Settembre 2022

Edilizia Industria Arezzo: rinnovato il CIPL

Firmato il 28 luglio 2022, tra ANCE Arezzo - Sezione Costruttori Edili di Confindustria Toscana Sud delegazione di Arezzo e FENEAL-UIL Siena Arezzo, FILCA-CISL Toscana Territoriale di Siena, FILLEA-CGIL Arezzo, che costituiscono la Federazione dei Lavoratori delle Costruzioni (F.L.C.) della provincia di Arezzo, l’accordo integrativo del CCNL per i dipendenti delle imprese edili ed affini del 3 marzo 2022.Elemento Variabile della RetribuzioneIn applicazione di quanto stabilito dagli artt. 12, 38

Category iconSenza categoria

7 Settembre 2022

Quota EBNA 2022 nell’artigianato toscano

Pubblicata, dall’Ente Bilaterale dell’Artigianato Toscano, la tabella per il calcolo del versamento del contributo mensile EBNA.Confermato dalla delibera dell'EBNA del 28/7/2022 quanto già previsto in relazione alla nuova quota EBNA, rimodulata dall'Accordo Interconfederale nazionale del 17 dicembre 2021. Restano ad oggi escluse dall'aumento della quota fissa EBNA le aziende artigiane che applicano il CCNL artigiano relativo all'Area Servizi (Acconciatori, Estetisti, Pulizie, ecc.).Pubblicata,

Category iconSenza categoria

7 Settembre 2022

Congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza: chiarimenti dell’INL

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito prime indcazioni sulle nuove disposizioni in materia di congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza (Nota INL 6 settembre 2022, n. 9550). Relativamente al congedo di paternità obbligatorio, l’Inl ha ribadito che:- spetta per un periodo di dieci giorni lavorativi;- è fruibile dai due mesi precedenti la data presunta del parto fino ai cinque mesi successivi alla nascita;- non è frazionabile ad ore ma può essere utilizzato anche in

Category iconSenza categoria

7 Settembre 2022

Proroga mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa

Grazie allo stanziamento di ulteriori 60 milioni di euro per l’anno 2022, a valere sul Fondo sociale per occupazione e formazione, sono prorogati i trattamenti di integrazione salariale straordinaria e i trattamenti di mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa. L’Inps fornisce chiarimenti in merito all’ambito di applicazione della proroga (Messaggio 06 settembre 2022, n. 3295).Al fine di completare i piani di recupero occupazionale sono stati stanziati ulteriori risorse per

Category iconSenza categoria

6 Settembre 2022

INAIL: dal 1° luglio 2022 aumentano minimale e massimale

L’INAIL ha rivalutato il minimale e il massimale della retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi dell’anno 2022 (Circolare 02 settembre 2022, n. 33). Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha rivalutato, con decorrenza dal 1° luglio 2022, le prestazioni economiche erogate dall'INAIL per il settore industria come segue:- minimale Euro 17.780,70;- massimale Euro 33.021,30.Sulla base di tali importi, l’INAIL ha conseguentemente rivalutato i limiti della

Category iconSenza categoria

  • « Vai alla pagina precedente
  • Vai alla pagina 1
  • Pagine interim omesse …
  • Vai alla pagina 297
  • Vai alla pagina 298
  • Vai alla pagina 299
  • Vai alla pagina 300
  • Vai alla pagina 301
  • Pagine interim omesse …
  • Vai alla pagina 389
  • Vai alla pagina successiva »

Footer

Studio Carminati Iole

CORSO GENOVA, 78
18039 VENTIMIGLIA (IM)

+39 0184253140
+39 0184256260

studiocarminati@iolecarminati.it
i.carminati@consulentidellavoropec.it

Passione per la conoscenza, pluriennale esperienza e aggiornamento costante, tempestività, soft skills talentuose e lavoro di squadra per fornire al Cliente soluzioni “su misura” adatte alle singole realtà aziendali.

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube
Studio Carminati Iole | Copyright © 2025 | P.IVA: 00858690084
Sviluppato da Logo TeleConsul Editore
Noi e terze parti selezionate utilizziamo cookie o tecnologie simili per finalità tecniche e, con il tuo consenso, anche per altre finalità (“miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “interazioni e funzionalità semplici”) come specificato nella cookie policy.
Puoi liberamente prestare, rifiutare o revocare il tuo consenso, in qualsiasi momento, accedendo al pannello delle impostazioni.
Accetta Tutto
Rifiuta TuttoPreferenze
Preferenze cookie

Le tue preferenze relative al consenso

Il seguente pannello ti consente di esprimere le tue preferenze di consenso alle tecnologie di tracciamento che adottiamo per offrire le funzionalità e svolgere le attività sotto descritte. Per ottenere ulteriori informazioni in merito all'utilità e al funzionamento di tali strumenti di tracciamento, fai riferimento alla Privacy Policy. Puoi rivedere e modificare le tue scelte in qualsiasi momento.
Strettamente necessari
Sempre abilitato
Questi strumenti di tracciamento sono strettamente necessari per garantire il funzionamento e la fornitura del servizio che ci hai richiesto e, pertanto, non richiedono il tuo consenso.
CookieDurataDescrizione
cookielawinfo-checkbox-analyticsQuesto cookie è impostato dal plugin GDPR Cookie Consent. Il cookie viene utilizzato per memorizzare il consenso dell'utente per i cookie nella categoria "Misurazione".
cookielawinfo-checkbox-functionalIl cookie è impostato dal GDPR Cookie Consent per registrare il consenso dell'utente per i cookie nella categoria "Miglioramento dell'esperienza".
cookielawinfo-checkbox-necessaryQuesto cookie è impostato dal plugin GDPR Cookie Consent. I cookie vengono utilizzati per memorizzare il consenso dell'utente per i cookie nella categoria "Strettamente necessari".
cookielawinfo-checkbox-performanceQuesto cookie è impostato dal plugin GDPR Cookie Consent. Il cookie viene utilizzato per memorizzare il consenso dell'utente per i cookie nella categoria "Interazioni e funzionalità semplici".
viewed_cookie_policyQuesto cookie è impostato dal plugin GDPR Cookie Consent e viene utilizzato per memorizzare se l'utente ha acconsentito o meno all'uso dei cookie. Non memorizza alcun dato personale.
Miglioramento dell'esperienza
Questi strumenti di tracciamento ci permettono di offrire una user experience personalizzata migliorando la gestione delle impostazioni e consentendo l'interazione con network e piattaforme esterne.
Interazioni e funzionalità semplici
Questi strumenti di tracciamento abilitano semplici interazioni e funzionalità che ti permettono di accedere a determinate risorse del nostro servizio e ti consentono di comunicare più facilmente con noi.
Misurazione
Questi strumenti di tracciamento ci permettono di misurare il traffico e analizzare il tuo comportamento con l'obiettivo di migliorare il nostro servizio.
Salva e accetta